Terlepas dari apakah bekerja dengan jarak jauh tergolong baru bagi organisasi Anda atau Anda telah berhasil melakukannya selama bertahun-tahun, karyawan Anda kemungkinan besar telah merasakan manfaat dan juga tantangan dalam menyelesaikan perkerjaan mereka dari luar kantor. Analisis Tenaga Kerja Jarak Jauh kami memungkinkan Anda mengukur dan memahami kapasitas karyawan untuk bekerja dari jarak jauh dan bagaimana para pemimpin perlu menyesuaikan gaya manajemen mereka untuk membantu karyawan agar berhasil dalam melakukan pekerjaannya di lingkungan yang jauh.
Ukur, pahami, dan latih kemampuan karyawan Anda untuk bekerja secara efektif dari jarak jauh. Termasuk dua kompetensi perilaku untuk Produktivitas Jarak Jauh dan Komunikasi Jarak Jauh dan dapat digabungkan dengan Analisis Keberhasilan Perilaku dan Analisis Keterlibatan & Retensi.
Analisis Kepemimpinan Jarak Jauh
Pemimpin sering kali perlu menyesuaikan gaya mereka untuk pekerjaan jarak jauh. Termasuk dua kompetensi perilaku untuk Mengelola Produktivitas Jarak Jauh dan Mengelola Komunikasi Jarak Jauh.
Pelanggan Kami
Dipercayai oleh Organisasi Besar maupun Kecil di Seluruh Dunia
Tentang Harrison Assessments
Didirikan pada tahun 1990, Harrison Assessments merupakan organisasi ternama dunia yang memiliki fokus dalam menganalisa talenta setiap orang. Kami menggunakan analisis prediktif untuk membantu organisasi memilih, mengembangkan, mengarahkan dan menggunakan talenta para pekerja yang mereka miliki. Harrison tersedia di:
70
Negara
42
Bahasa
3,500,000+
Orang yang Dinilai
Hubungi kami untuk mendiskusikan kebutuhan Anda
PT. Dwikarsatama Anugrah, Graha Simatupang Tower 2D lt 1, Jl. TB Simatupang Kav 38, Jakarta Selatan, Jakarta Indonesia, 12540 Indonesia E-mail info@dwikarsatama.com